「口角は上げたほうがいいのでしょうか」
撮影をしていると、毎年のように聞かれます。

でも、口角を上げれば明るく見える、というほど単純ではありません。笑顔がよく似合う方もいれば、少し落ち着いた表情のほうが知性や誠実さが伝わる方もいます。

新卒の就活写真と、転職写真でも違います。新卒の方には、清潔感だけでなく、素直さや伸びしろが伝わることが大切です。転職の方には、若く見せることよりも、経験や落ち着きがきちんと伝わることのほうが大切です。

撮影の前に、その方を見る

僕は、撮影を始める前の会話を大切にしています。何に応募するのか。どんな写真が苦手なのか。顔の左右差、髪型、年齢の見え方など、気になっていることは何か。

同じ照明、同じ角度、同じ表情を全員に当てはめても、その人に合う写真にはなりません。顔の向き、首、肩、目線、口元を少しずつ整えながら、その方が自然に見える場所を探します。

レタッチは、顔を作り変えるためではない

証明写真では、普段は気にならない目や眉の高さ、輪郭、口元の左右差が目立つことがあります。まず撮影時の位置で整え、それでも残る写真上のゆがみを、必要な範囲だけ補正します。

別人のように盛ることは、僕たちの仕事ではありません。撮られたご本人が見て、「自分だけれど、きちんとしている」と思える。そのくらいが、就活写真や転職写真にはちょうどいいと考えています。

これなら提出できる、と思える一枚を

企業経営者のプロフィール、航空会社の客室乗務員向けセミナー、現役国会議員の選挙ポスターなど、第一印象が重視される撮影にも携わってきました。ただ、一般のお客様の証明写真も、僕にとって重さは同じです。

撮影される方にとっては、その一枚が就職や転職の入口になります。慌ただしく終わらせず、撮ってよかったと思っていただける状態でお渡ししたい。その気持ちは、今も変わりません。