こちらは、 転職 ・再就職 の方向けの 証明写真 のポイントを解説したページです。
証明写真なんて撮影したのはかなり前・・・
転職用の証明写真はどうしたらいい？
転職用の証明写真はどうしたらいい？
転職の場合、 駅前やコンビニ脇の「ボックス型証明写真機」でいいのでは？
というご質問もけっこうあります。ですが、転職だからこそ、キャリアに関して経験を積んでいるからこそ、それぞれの雰囲気が 証明写真 には強く反映されます。
リクルートフォトスタジオにご来店の転職・再就職のお客様のなかで、転職エージェント経由で転職を進めている方は、「エージェントの担当者から、こんな簡易な 転職写真 ではだめですよ。ちゃんとした写真館で撮り直して来てください」と、第三者であるキャリアエージェント経由でご来店する方が多いです。
新卒でないからこそ、身だしなみは当たり前にきちんとしていて、ビジネスの場面で当然に通用する印象である必要があります。
転職希望のお客様は、真っ二つのタイプに分かれます。ひとつは、身だしなみも第一印象もとても良い方。もうひとつは髪型もぼさぼさで疲れたようなイメージの方。キャリアに関して「こなれている」という点が、だらしなく見えてしまうお客様も多いんです。
また、一口に転職といっても立場からお客様がおかれている環境もそれぞれ違います。
経営層でキャリアップを目指している方もいれば、第二新卒扱いで別職種への転向、また一度結婚で退職をしたものの仕事を探している方、あるいはリストラで再就職にチャレンジされている方。
それぞれのお客様のご要望も勘案して撮影をしていきます。
最後に、転職や再就職で、「証明写真」といいますが、どちらかといえば、ご転職の方は「 プロフィール写真 」だと心得ていた方が良いように思います。
私は、このスタジオで上場企業の社長に就任する方が、株式市場で公表する際の記者発表（兜クラブ）で使用する写真も撮影しますが、そういった方々も「証明写真」というよりは、プロフィール写真という要素になります。スピード写真で撮ることは絶対にありません。ご転職の方は、転職活動に理由はどうであれ、なんらかのご経験を積んできているわけですから、写真から得られる印象は大きいと思っています。
また大きな都心のスタジオですと、繁忙期には撮影面が4面、5面あったりするところもありますが、当スタジオはそもそも2面にすることもほぼなく1面、つまりマンツーマンで撮影をしています。新卒学生がいっぱいいる中で撮影をするよりも、ご転職の方は落ち着いて撮影できる点も、ポイントではないでしょうか？（もちろん、当店でも、2月・3月や6月・7月は新卒の方が多くはなりますが・・・）
証明写真は、 スピード写真 じゃなくて写真館の方が良い？
写真館での撮影が安心、かつおススメです。
明確な理由としては、BOX証明写真は、カメラと人物の距離が数十センチしかありません。この範囲で撮影をする場合は、”近くても広く写る”広角レンズを使用しています。
しかし、広角レンズは必ず、レンズの周辺がゆがみます。
下は広角レンズで、人物の全身を近い位置で撮影したスナップ写真の例です。背景のビルも写真に入れるために、広角レンズで撮影しています。
確かに、人物に近い位置で撮影をしても、人物の全身だけではなくビルもすべてが写真の枠の中に入っていますが、画像の中心から周辺へと遠ざかるにつれて、歪み（膨張）して見えませんか？ BOX型証明写真機では、これと同じ原理が生じます。
解説
Jun Hoshina
Chief Photographer
人物から広告写真まで、多くのクライアントに写真を提供。大手企業に赴いての撮影他、航空会社主催の学生向けセミナーで撮影を担当した経験も。「魅せる」写真を念頭に、飾らない本来の表情を捉えます。
早大卒。愛知県出身。
【本店に出勤】
スピード写真撮影例
BOXスピード写真撮影例
新卒っぽく写りたくないんですが、どうしたらいい？
30代～40歳までの転職希望のお客様から頂くことの多いご要望です。
特に女性の場合は、必ずしも黒スーツで白いレギュラーシャツである必要はない場合も多いです。
但し、転職希望先の雰囲気やドレスコードを意識するにしても、ビジネスシーンにおいて失礼のない服装であることが前提です。
女性に限れば、シャツはカットソーの方もいらっしゃいますし、スーツの色も紺やグレー、パステル系の落ち着いた色の方もいらっしゃいます。絶対、黒でなければいけないという固定的な考えではなく、社会人としてビジネスの現場でしっかりと清潔感があるかどうかというのが前提となります。
お客様の着こなしに応じて、ヘア＆メイクも整えますので、ご相談ください。
40歳を過ぎて、白髪が気になるんすが、修整で消せますか？
白髪の割合が髪の毛全体の10％以下であれば、なんとか黒髪補正ができるといったところです。
真っ白な割合が多い方は、黒髪補正が不自然に見えてしまう確率が高くなりますので、撮影前に美容室などでカラーリング（白髪染め）をしてください。「10～20本ほど、大きな白髪が目立つ」くらいであれば、黒髪補正をしてもまったく目立たなくできます。
管理職での転職ですが、撮影ポイントを教えてください。
管理職から経営層まで、企業幹部で転職される方のほとんどは、身だしなみも元からしっかりしている人が多いというのがこれまでの経験で感じております。
同じ写真でも、撮影の仕方や表情の作り方によって、ずいぶん印象が違って見えてきます。
面接の際は会話のなかで表情が変わったり、語調に変化するなかで、「しっかり管理できる」といった雰囲気や「数字に強そう」といった雰囲気、「人を包み込むようなおおらかさ」といったその方の特徴が様々に変わって表れてきますが、証明写真の場合は止まったままの表情となります。
カメラマンが雰囲気を変えて20カットほど撮影しますので、まず第一に「どういう雰囲気で見られたいのか」という優先順位を決めて印象を作られると良いかと思います。
詳しくは、ご来店時にスタッフにご相談ください。
